PSV op zoek naar ‘harde hand’ na titeldrama

Bij PSV dondert de ontluisterende nederlaag tegen concurrent Ajax nog altijd na. Dat verlies betekende immers dat er dit seizoen geen hoofdprijs gepakt gaat worden. Intern bij de Eindhovense topclub zal een zogenoemde ‘harde hand’ komen om orde op zaken te stellen in de voortdurende onrust en onvrede die er is.

Inside: bij PSV gaan harde woorden vallen aan de hand van troubleshooter

Ten eerste is er de mindset na het eclatante verlies tegen de Amsterdammers. PSV weet nu dat het vol voor de tweede plek moet gaan in de Eredivisie, met Feyenoord en ook nog een beetje FC Utrecht die in de nek hijgen. Niet om het hele seizoen te redden, want die kansen zijn verkeken.

Maar vooral voor directe plaatsing voor de Champions League die dan tientallen miljoenen op gaat leveren. Die missie zal echter ook al niet gemakkelijk gaan worden. De Brabanders voetballen simpelweg gewoon niet lekker genoeg om ‘even’ clubs als FC Twente en het eerdergenoemde Feyenoord te gaan verslaan de komende weken.

In de kopjes van de spelers en ook de technische staf zal daarom de welbekende focus op alleen nog maar winnen moeten staan. Is daarmee dan alle interne onrust en onvrede opgelost? Nee, zeker niet. Daarvoor zal er echt wel meer moeten gaan gebeuren binnen de club. Een PSV dat vóór de winterstop nog ongenaakbaar op weg leek naar het opnieuw behalen van de landstitel.

Evaluatie van werkwijze Peter Bosz

Op de burelen van de Herdgang zal er daarnaast met een heel kritisch en tevense harde blik, wellicht door een extern persoon, geëvalueerd gaan worden. De manier van werken van trainer Peter Bosz zal hierbij bovenaan de agenda moeten staan. Hij is namelijk ten eerste verantwoordelijk voor de belabberde prestaties van zijn elftal vanaf januari dit jaar.

Werkt zijn handelwijze nog wel? Daarnaast is het nog maar de vraag of de spelers een langere samenwerking volgend seizoen met Bosz zien zitten. Vraag nummer drie zal zijn of de falende trainer van de Eindhovenaren er niet zelf de brui aan gaat geven. Dit omdat het allemaal sportief gezien grotendeels in de soep is gelopen.

Statistisch gezien verspeelde zijn formatie in anderhalf jaar onder zijn leiding in 51 wedstrijden 17 punten. De laatste tijd ging dezelfde hoeveelheid punten verloren in maar 10 wedstrijden. De simpele, maar harde conclusie is dat er dus behoorlijk wat mis moet zijn binnen een elftal.

Vizier op technische baas Earnest Stewart

Bosz zal zich met al zijn ervaring terdege realiseren dat hij de man is waarnaar wordt gekeken als het goed gaat. Maar zeker óók als het zoals de laatste maanden een heel stuk minder is gegaan met zijn team. Een verantwoordelijk beleidsbepaler waar intern ook het vizier op komt te liggen is technisch directeur Earnest Stewart.

Waren de spelers die hij haalde allemaal versterkingen? PSV haalde Rick Karsdorp en Tyrell Malacia voor de backplaatsen, maar door het ontbreken van ritme konden zij niet brengen wat zij elders ooit gebracht hadden. Dat Stewart heel laat pas met Lucas Pérez als eventuele vervanger voor Luuk de Jong op de proppen kwam, verdiende ook niet de schoonheidsprijs.

Weinig positieve punten bij PSV

Dat de aanvaller nu absent is door een tbc-besmetting kan de td van de Eindhovense club natuurlijk niks aan doen. En dan zijn er nog de spelers zelf die qua prestaties onder de loep moeten worden genomen. Basisklanten als Ivan Perisic, Sergiño Dest (hoewel net pas teruggekeerd van een blessure) en Malik Tillman kunnen, net zoals linksback annex middenvelder Mauro Júnior, terugkijken op een goed seizoen.

Voor onder andere Joey Veerman, Noah Lang en Johan Bakayoko geldt dat niet. Zij hebben, ondanks dat zij zeker kwaliteiten bezitten, vaak veel te weinig gebracht om hun team naar een benodigd hoger niveau te tillen. Allesomvattend kan er niks anders dan geconcludeerd worden dat er de komende tijd veel werk aan de winkel is binnen PSV.

Op het veld, maar zeker ook achter de schermen. De raad van commissarissen gaat doorpakken en misschien moeten ze eens aankloppen bij oudgediende en voormalig directeur Toon Gerbrands. De man, diue met al zijn organisatorische bagage en het niet schromen om harde beslissingen te nemen, eens kan meekijken op zijn voormalige werkplek.